关于进一步加强劳动纪律管理的通知

    公司各部门：
    为切实加强工作作风建设，严肃劳动纪律，强化考勤考核，提高工作效率，保证各项工作的顺利推进，现就进一步加强劳动纪律管理通知如下：
    一、严格考勤制度
    全体员工应自觉遵守劳动纪律，严格按照公司规定的工作时间（8:30-17:00）上下班，不迟到、不早退。工作期间不得擅离职守，严禁从事看电影、炒股、玩游戏等与工作内容无关的事情。
    二、严格请、销假制度
    1.员工因病、因事离开工作岗位，须依据《劳动考勤管理规定》办理请假手续，按管理权限履行审批手续，请假期满后，应按时到岗工作并及时办理销假手续。
    2.上班时段内外出应严格实行报告制度。员工上班时段内外出办事，实行事先报告制度，经部门负责人批准后方可离开，否则视为擅自离岗，按旷工处理。
    三、严格督查制度
    1.公司将每月定期或不定期对员工劳动纪律进行检查，对违反劳动纪律的员工，按照《劳动考勤管理规定》进行处理。首次违反劳动纪律的给予通报批评，第二次违反的按照相关规定从当月酬金中扣减相应数额。各部门负责人要加强部门人员劳动纪律管理，严格请假审批手续。
    特此通知。

                                人力资源部
                              2016年4月20日