关于2019年5月7日劳动考勤检查情况的通报

各部门、项目部：

    为严格劳动纪律，强化员工管理，公司现将2019年5月7日下午劳动考勤检查情况通报如下：

一、考勤检查情况

    谭晋工作时间脱岗。

二、处理结果

    给予工程管理部谭晋通报批评，扣减当月全部绩效酬金；本次考勤结果纳入谭晋年度考核结果，年底扣减年度绩效奖金。

三、有关要求

1.公司将进一步严格执行劳动考勤管理制度，人力资源部每周不定期抽检2次，检查结果公开通报。

2.各部门负责人要从严审批人员请假、外出、出差申请，不得弄虚作假；一经查实公司从严处理当事人及部门负责人。

3.因公出差人员，提倡使用企业微信系统提交申请。人力资源部不接受口头请假、时间超期、月底补交的请假条、考勤条。

4.请假、考勤条必须按层级、时间严格规范签批。因工作原因难以及时签批的，须由更高职级、岗级领导签批。

人力资源部

2019年5月7日