关于实施公司设计、勘察资质建设注册人员专项激励的通知

各部门、分公司：

根据发展需要和资质建设需求，公司计划调整注册人员激励方案，进一步加大资质建设所需注册师激励力度，支持鼓励公司员工考取相关注册执业资格。具体方案如下：

一、注册类别及数量

与公司资质建设及发展相关注册执业资格及专业：注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师。

二、专项激励额度

员工通过考试取得执业资格（或员工新入职）并注册到公司后，发放一次性专项奖励（税前）：注册建筑、注册电气、注册结构、注册土木工程师10万；注册动力、暖通、给排水工程师6万。

三、激励人员范围

1.在职员工2020年1月1日后新取证且完成公司注册；或2020年1月1日后新入职且完成公司转移注册。

2.注册资质挂靠人员不享受本次专项激励。

四、其他说明

1.本方案属特殊专项激励，不追溯历史，不影响公司已实施注册人员激励方案。

2.本次专项激励按照总量控制、先取证注册先激励原则，激励一次性发放。

3.对于取得一次性专项激励的员工，注册成功后工作未满3年离职的须按时间比例退还公司相应部分奖励，在办理完离职手续后方可申请办理执业资格变更手续。

4.个别亟需注册执业资格、紧缺专业的激励标准根据公司资质建设需要动态调整。

5.自即日起执行，以注册人员数量满足公司资质需求为截止时间。

6.人力资源部负责具体规定解释说明。

人力资源部

2020年11月17日