2018年8月3日,公司组织开展2018年度新员工入职培训暨安全教育,办公室、财务部、安全生产管理部相关负责人、2018年度新入职员工参加会议。
会上,办公室负责人简要介绍公司基本情况、治理结构、规章制度,办公室、人力资源部、财务部分别从公文管理、人力管理、财务报销、安全风险等方面介绍公司管理模式、内部流程及具体要求,安全生产管理部组织开展安全生产知识专项测试,并针对新环境潜在安全风险进行提示提醒,进一步提升新员工风险意识。
公司希望新员工尽快融入公司文化和新岗位,逐步树立团队、规范、学习、责任意识,从思想、技术、管理等方面适应公司管理体系,提升自身业务能力水平,实现公司、个人共同发展。
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