陈稼苗为中电新能源公司强化干部“三力”建设学习班授课

6月19日，中电新能源公司开展强化干部“三力”建设学习班集中学习第四讲培训，培训邀请公司党委书记、董事长陈稼苗以《坚定信心，迎难而上，以团结奋斗拼出美好明天》为题进行授课。

陈稼苗系统研判公司当前发展面临的困境与挑战；总结归纳了存在问题的根源，梳理分析出公司的优势、积淀所在以及应当把握的市场和机遇；以公司短、中、长期发展目标为切口，全面擘画公司改革发展举措，为公司发展领航定向；以实干实绩和价值创造为导向，对公司中层干部提出期望和要求；对贯彻落实中央八项规定新精神最新要求进行再强调再部署。

陈稼苗指出，面对公司当前发展形势，公司必须立即采取一系列超常规、强有力的举措。一是短期内要以“稳队伍、控成本、保生存”为核心，通过积极维护客户关系与市场声誉、快速处置风险、狠抓降本增效、稳定核心骨干队伍四项关键举措，实现止血固本、稳定大局。二是中期则要以“调结构、强技术、拓市场”为抓手，通过加速业务结构优化与转型升级、做优做大设计咨询业务、审慎承接EPC项目、积极布局新兴增长点、强化技术创新与数字化赋能、创新市场开发模式与策略等一系列组合拳实现公司转型调整、重塑优势。三是长期要以“优管理、育人才、塑文化”为目标，通过持续深化内部改革、系统化推进人才队伍建设、重塑积极健康的企业文化三个“内核”提升，长期支撑深化改革、夯实基础。

陈稼苗强调，公司中层干部要勇担重任，率先垂范，做攻坚克难的“排头兵”。一是要做认清形势、统一思想的“引领者”，将思想和行动统一到公司决策部署上来，坚定信心、稳定人心、传递信心；二是要做勇于担当、攻坚克难的“实干家”，敢于担当、靠前指挥、冲锋在前，以“钉钉子”精神狠抓工作落实；三是要做锐意进取、改革创新的“先行者”，带头解放思想，在业务转型、管理优化、技术提升等方面大大尝试，积极为公司发展谏言献策；四是要做严于律己、清正廉洁的“示范者”，带头遵守廉洁从业规定，带头坚守纪律红线，积极营造风清气正良好干事创业环境。

公司中层以上干部，各部门、分公司共计107人以“现场+视频”的形式参加培训，其中80余名职工主动参加培训。

通过此次培训，促进公司干部队伍和广大职工更加清晰、明确公司发展形势和发展举措，统一了思想，凝聚了共识，更加坚定了广大干部员工对公司实现重振发展的信心和决心。