各部门、西安分公司:
为进一步加强公司资质建设, 提升公司竞争力,提高队伍能力素质和业务水平,经公司研究决定,针对亟需的部分注册类职业资格公司施行专项激励。
激励范围:2019年1月1日以后获取并注册到公司以下注册类职业资格。
激励标准:一级注册建筑师:5000元/月(税前);注册电气工程师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师(动力、给水排水、暖通空调):2000元/月(税前)。
其他说明:
1.此次激励为专项奖励,现有《员工职业资格管理办法》(NESC RL07-2018)中的工资激励继续保持不变,可累计。
2.此次专项激励方案自本通知发放之日起实施,人力资源部根据公司业务需要及资质建设需求动态调整专项激励标准及范围,每年年初公布激励方案。
具体激励办法情况说明及问题咨询,可联系人力资源部。
联系人:宿栋华 010-82286339
2019年4月24日
人力资源部
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