中电新能源公司岗位竞聘公告

  根据干部选拔管理相关规定，结合公司适应性组织建设和岗位空缺，经公司党委会研究，决定在公司内部面向所有符合条件的正式员工，开展西安分公司副总经理岗位竞聘，现将有关事项公告如下：

  一、竞聘岗位及人数

  西安分公司副总经理  1人

  二、竞聘条件、岗位职责及任职资格

  （一）基本条件

  1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和国家法律法规，认真遵守廉洁自律各项规定，自觉落实国有企业领导人员“二十字标准”；

  2.坚持以《若干意见》为统领，坚定实施“1466”战略，做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同；

  3.坚持“六有”干部标准，一是有信仰、有情怀、有追求，二是有担当、有责任，三是有能力、有实招，四是有合力、有协同，五是有奉献、有牺牲，六是有纪律、有约束；

  4.具有良好的心理素质，身体健康，能承担工作压力；

  5.具有较强的学习能力，专业知识扎实，实践经验丰富，能够将理论和实践相结合推动本职工作。

  （二）岗位任职能力要求及任职资格

  根据分公司工作需要，竞聘人员除具备上述基本条件外，还应具备相应的岗位工作能力、工作经验及任职资格:

  1.岗位工作能力、经验要求

  （1）具备指导负责分公司技术发展规划编制、技术方案评审，工程项目资源配置及进度协调，工程、设计项目质量控制及技术应用管理等相应的能力;

  （2）具备落实公司重大生产经营决策，协助分公司总经理制定及完成分公司年度生产经营计划、重大业务、重大经营生产决策策划及实施、改进的能力；

  （3）具有工程技术或工程项目管理等生产岗位相关工作经验。

  2.任职资格

  （1）具有大学本科及以上学历，具有中级及以上职称；

  （2）现任公司本部部门正职级干部，或现任本部部门副职级干部且具有2年及以上同岗级工作经历；现任分公司部门正职级及以上岗位干部且具有2年及以上分公司部门主要负责人任职经历；

  （3）年龄原则上不超过45周岁；

  （4）特别优秀的，条件可适当放宽。

  三、竞聘程序

  （一）网上报名

  报名时间：即日起至2024年11月3日截止。

  报名方式：竞聘人员请下载并填写《岗位竞聘报名表》（附件1）、《个人诚信及廉洁从业情况承诺书》（附件2）；提供各阶段学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、职（执）业资格证书、成果奖励证书等相关支撑材料的电子版，同时提供个人竞聘面试PPT。

  上述材料的电子版形成一个压缩文件，以“姓名+竞聘岗位”命名，发至报名邮箱：zhaopin@cpecc-nesc.net。

  （二）资格审查

  公司组织人事部对竞聘人员简历及相关资格进行审查并将资格审查通过人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后通过电话、短信、邮件等方式通知审查通过人员参加面试，未通过者恕不另行告知。填报材料不齐全、不严谨、有严重错误的，一律作废处理，不进入筛选流程。

  （三）面试

  公司组织成立面试考评组，根据工作要求，对通过资格审查的应聘人员进行面试。确实无法现场面试的，可进行网络视频面试。面试相关信息如下：

  面试流程：面试分为演讲（5分钟）和答辩（10-15分钟）两个环节。演讲内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等；答辩包括必答题和自由提问。

  （四）干部考察

  根据面试评价成绩，结合干部近年年度考核结果及日常工作表现，公司党委会研究决定考察对象，并按规定进行组织考察。

  （五）聘用

  有关人选经公司党委研究决定后按规定办理聘用手续。试用期和劳动合同期内，不具备岗位所要求的任职资格而无法履行岗位职责的，不能按质按量完成工作或达成工作目标的，按规定考核不合格的，公司有权解除劳动合同。

  四、其他事项

  （一）本次竞聘仅接受邮箱投送报名，年龄、工作年限计算截止日期均为2024年10月底。

  （二）资格审查贯穿岗位竞聘工作全过程，报名人员应保证所提供的资料真实、准确、完整，在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，取消竞聘资格，并追究个人相关责任。

  （三）请报名人员保持通讯畅通，竞聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知。

  （四）公司将对所有竞聘人员个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露。

  （五）竞聘全过程接受公司纪检部（审计部）和全体公司员工监督。

  附件1：中国电力工程顾问集团新能源有限公司岗位竞聘报名表

  附件2：个人诚信及廉洁从业情况承诺书