关于延长党委办公室工会专责岗位竞聘报名时间的公告

公司于10月24日发布党委办公室工会专责岗位公开竞聘公告，至报名时间截止，报名总人数未满足竞争上岗最低报名人数要求（3人），现将报名时间延长至11月10日，同时将年龄条件放宽至45周岁及以下，如应聘者现岗级高于11级，则最终聘用岗级最高可为10级岗。

具体公告如下：

一、竞聘岗位及条件

（一）竞聘岗位

党委办公室工会专责1人。具体岗位信息见下表：

（二）竞聘岗位任职资格

1.基本条件

（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和国家法律法规，认真遵守廉洁自律各项规定。

（2）坚持以《若干意见》为统领，坚定实施“1466”战略，做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同。

（3）坚持“六有”干部标准，一是有信仰、有情怀、有追求，二是有担当、有责任，三是有能力、有实招，四是有合力、有协同，五是有奉献、有牺牲，六是有纪律、有约束。

（4）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良从业记录。

2.岗位任职资格

竞聘人员除具备上述基本条件外，还应能够履行岗位职责并具备相应的任职资格：

（1）具有大学本科及以上学历，具有中级及以上职称。

（2）熟悉公司历史及人员情况，在公司工作累计3年及以上。

（3）具有良好的组织协调能力，具备一定写作功底，热爱工会工作，热心为职工群众做好服务。

（4）年龄原则上不超过45周岁。

（5）具有工会相关工作经验优先考虑。

（6）特别优秀的，条件可适当放宽。

（三）竞聘岗位职责

（1）贯彻落实党组织关于工会工作的方针、政策和任务，发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。

（2）负责工会组织建设，组织筹备公司工代会。指导建立基层分工会组织，负责职工代表大会的组织筹备、提案征集，以及各项决议、决定的督办落实。

（3）负责工会有关工作制度体系、工作机制的建立，负责组织开展民主管理、员工维权、企务公开、女工工作等工作。

（4）丰富职工文化、教育、体育生活，协同党支部、团委组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

（5）办好职工集体福利，加强对职工的人文关怀，开展健康能建行动，做好困难职工帮扶救助工作。

（6）组织职工开展劳动竞赛、技术革新、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动，搭建职工建功立业平台。

（7）起草各项工会工作的计划、总结、报告、会议等材料。

（8）做好党委办公室组织协调、企业文化及外联宣传工作。

（9）完成部门领导交办的其他任务。

二、竞聘程序

（一）网上报名

报名时间：即日起至2024年11月10日截止。

报名方式：竞聘人员请下载并填写《岗位竞聘报名表》（附件1）、《个人诚信及廉洁从业情况承诺书》（附件2）；提供各阶段学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、职（执）业资格证书、成果奖励证书等相关支撑材料的电子版，同时提供个人竞聘面试PPT。

上述材料的电子版形成一个压缩文件，以“姓名+竞聘岗位”命名，发至报名邮箱：zhaopin@cpecc-nesc.net。

（二）资格审查

公司对竞聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信等方式通知审查通过者参加综合测试，未通过者恕不另行告知。填报材料不齐全、不严谨、有严重错误的，一律作废处理，不进入筛选流程。

（三）面试

根据工作要求，对入选应聘人员进行面试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间到达指定地点参加，确实无法现场面试的，可进行网络视频面试。

面试流程：面试分为演讲（5分钟）和答辩（10-15分钟）两个环节。演讲内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等；答辩包括必答题和自由提问。

（四）查核及聘用

公司将查核拟聘用人选的人事档案等相关信息，经用人部门研究、分管领导审批后按规定办理聘用手续，涉及岗级提升的履行相应审批手续。

三、其他事项

（一）本次竞聘仅接受邮箱投送报名，年龄、工作年限计算截止日期均为2024年10月。

（二）资格审查贯穿岗位竞聘工作全过程，报名人员应保证所提供的资料真实、准确、完整，在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，取消竞聘资格，并追究个人相关责任。

（三）请报名人员保持通讯畅通，竞聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知。

（四）公司将对所有竞聘人员个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露。

（五）竞聘全过程接受公司纪检部（审计部）和全体公司员工监督。

附件1：中国电力工程顾问集团新能源有限公司岗位竞聘报名表.docx

附件2：个人诚信及廉洁从业情况承诺书.doc